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联大学堂焦作大学劳动法原理与实务网上考试答案
在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（　）以上职工的同意。
A.1/5 B.3/4 C.半数 D.2/3
违反劳动法的法律责任形式不包括：
A.经济责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.行政责任
以下关于社会保险制度有关规定的表述，正确的是：
A.职工社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保险制度 B.在我国，除了基本社会保险外，用人单位必须为本单位劳动者建立单位补充保险 C.企业职工患病或因工负伤，用人单位不得解除与该职工的劳动合同 D.只要失业前参加了失业保险，失业人员就可以享受失业保险待遇
用人单位可以解除劳动合同的情形是：
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用合同的 B.劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内 C.女职工在孕期、产期、哺乳期的 D.劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的
根据《劳动法》规定，批准郑州市最低工资标准的机构是：
A.河南省人民政府 B.国务院 C.郑州市人大常委会 D.河南省工会
根据《劳动法》的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过：
A.1小时 B.2小时 C.3小时 D.4小时
根据《劳动法》规定，批准郑州市最低工资标准的机构是:
A.河南省人民政府 B.国务院 C.郑州市人大常委会 D.河南省工会
关于基本医疗保险费用的缴纳，以下说法正确的是：
A.用人单位负担 B.劳动者负担 C.国家和用人单位负担 D.用人单位和劳动者负担
以下发生的意外伤害不得视同工伤的情形是：
A.黄某因在单位工作不得志而自杀的 B.职工乔某在抗洪抢险中死亡 C.职工林某上班时在办公室心脏病突发死亡 D.退役军人孙某（取得革命伤残军人证），到某公司后旧伤复发的
关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是：
A.劳动争议仲裁适用调解原则 B.当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议 C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序 D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
基本医疗保险费职工缴费率一般为本人工资收入的：
A.8% B.6% C.2% D.1%
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议：
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工黄某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
根据《失业保险条例》的规定，领取失业保险金的期限最长为：
A.12个月 B.15个月 C.18个月 D.24个月
劳动者的劳动权利不包括：
A.平等就业权 B.休息休假权 C.罢工权 D.结社权
用人单位必须书面记录劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保存一定期限以备查阅，该期限为：
A.1年 B.2年 C.3年 D.5年
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议：
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工黄某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
1918年，苏维埃政权颁布的第一部劳动法是：
A.《劳动法典》 B.《苏俄劳动法典》 C.《劳动立法纲要》 D.《劳动法案》
下列关于劳动法律关系的表述，错误的是：
A.劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系 B.劳动法律关系既包括劳动者和用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系 C.劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系 D.劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的：
A.20% B.8% C.2% D.1%
《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权：
A.拒绝执行 B.控告 C.检举 D.提出批评
高盛公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。高盛公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的工资不得低于：
A.1000元 B.2000元 C.2400元 D.2500元
王某的日工资为80元。2010年10月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据《劳动法》的规定，公司除应向王某支付每日80元的工资外，还有当向王某支付多少加班费：
A.560元 B.800元 C.1120元 D.1360元
《中华人名共和国劳动合同法》开始施行的时间是：
A.2007年6月29日 B.2007年7月1日 C.2008年1月1日 D.2008年5月1日
法律规定职工每日工作8小时，每周工作40小时，属于：
A.标准工作时间 B.缩短工作时间 C.不定时工作时间 D.综合计算工作时间
工资不包括：
A.加班加点工资 B.基本工资 C.奖金 D.津贴
王某大学毕业后到某通讯集团公司工作，双方订立劳动合同约定：公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训，王某在培训后3年之内不能离开公司，如违反则须支付公司违约金2万元。到公司报到后，公司对王某进行了培训，并因此支付了专项培训费用总计1.5万元。经培训，王某已胜任工作。2年后，王某提出辞职，公司要求支付违约金。下列有关本案的表述正确的是：
A.王某无须支付违约金 B.王某应支付违约金2万元 C.王某应支付违约金1.5万元 D.王某应支付违约金5000元
在我国，劳动安全基准制度不包括：
A.工厂安全技术准则 B.建筑安装工程安全技术准则 C.矿业安全法律规范 D.职业病防治标准
我国最早的劳动立法是北洋政府1923年公布的：
A.《劳动立法》 B.《暂行工厂规则》 C.《劳动法案大纲》 D.《劳动法典》
下列关于劳动法律关系的表述，错误的是：
A.劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系 B.劳动法律关系既包括劳动者和用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系 C.劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系 D.劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
劳动者申请先予执行的，关于担保的要求是：
A.可以不提供担保 B.必须提供担保 C.应当不提供担保 D.法律没有规定
《中华苏维埃共和国劳动法》颁布于：
A.1931年 B.1933年 C.1934年 D.1937年
职工（干部）的一般退休年龄是：
A.男年满65周岁，女年满60周岁 B.男年满60周岁，女年满55周岁 C.男年满55周岁，女年满50周岁 D.男年满50周岁，女年满45周岁
国有企业下岗职工的基本医疗保险费均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的（）为基数缴纳：
A.30% B.50% C.60% D.80%
职工个人缴费达到最低年限以后，才能享受养老保险待遇，这一年限为：
A.10年 B.15年 C.20年 D.25年
以下不属于我国劳动争议处理原则的是：
A.合法原则 B.公平原则 C.调解原则 D.“三方”原则
重大伤亡事故需逐级上报至：
A.本单位负责人 B.上级主管部门 C.省级主管部门和劳动部门 D.国务院有关主管部门
关于集体合同履行的原则，以下表述错误的是：
A.实际履行原则 B.适当履行原则 C.亲自履行原则 D.协作履行原则
工伤保险赔偿应当遵循的原则是：
A.过错责任原则 B.无过错责任原则 C.公平责任原则 D.以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充
我国最低就业年龄一般为：
A.14周岁 B.15周岁 C.16周岁 D.18周岁
根据我国《集体合同规定》，集体合同期限一般为：
A.1～2年 B.1～3年 C.2～3年 D.2～5年
劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少于：
A.2人 B.3人 C.4人 D.5人
《劳动合同法》规定，在解除劳动关系后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续：
A.7日 B.10日 C.15日 D.30日
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的一定比例，具体比例是：
A.10% B.20% C.30% D.40%
生育保险待遇不包括的事项是：
A.产假 B.生育津贴 C.医疗服务 D.婴儿保健费
下列不属于统筹就业政策的是：
A.城乡统筹 B.区域统筹 C.群体统筹 D.资源统筹
历史上被视为社会保险制度开端的立法是：
A.1802年英国的《学徒健康与道德法》 B.1883年德国的《劳工疾病保险法》 C.1889年德国的《残疾和老年保险法》 D.1935年美国的《社会保障法》
王某在一企业工作，试用期内想解除合同，下面各项表述中正确的是：
A.王某应当提前3日以口头形式或书面形式通知企业解除合同 B.王某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C.王某可以随时通知企业解除合同 D.王某在试用期内不得解除合同
在我国，劳动保障监察执法的主体是：
A.公安机关 B.工会 C.用人单位上级主管机关 D.劳动保障行政部门
女职工生育难产的，增加产假：
A.7天 B.10天 C.15天 D.30天
集体合同生效的标志是：
A.合同文本经过职工代表大会讨论通过 B.集体合同双方首席代表在合同文本上签字 C.集体合同文本报送当地劳动行政主管部门审查备案 D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
我国现刑法定节假日制度规定清明节放假：
A.3天 B.2天 C.7天 D.1天
下列不能作为最低工资组成部分的有：
A.加班加点工资 B.高温津贴 C.法定的福利待遇 D.社会保险待遇 E.维持劳动者本人最低生活的费用
发生的意外伤害视同工伤的情形是：
A.黄某因在单位工作不得志而自杀的 B.职工乔某在抗洪抢险中死亡 C.职工林某上班时在办公室心脏病突发死亡 D.退役军人孙某（取得革命伤残军人证），到某公司后旧伤复发的 E.职工李某出差时遭遇车祸
各国确定工伤保险费率的方式一般采取：
A.统一费率制 B.差别费率制 C.浮动费率制 D.平均费率制 E.固定费率制
据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，属于部分公民放假的节日有：
A.妇女节 B.青年节 C.建军节 D.记者节 E.教师节
下列关于劳务派遣的表述错误的是：
A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 B.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 D.被派遣劳动者可以与用工单位协商解除劳动合同 E.被派遣劳动者可以同劳务派遣单位协商解除劳动合同
不是个别劳动争议处理必经程序的包括：
A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼 E.劳动保障监察
以下适用《劳动法》调整的社会关系包括：
A.乡镇企业与农民工之间的关系 B.某市公路局与该局劳资科科长之间的关系 C.某化工公司与该公司材料科科长之间的关系 D.某加油站与该站站长之间的关系 E.家庭保姆与雇主之间的关系
下列属于集体合同中的标准性条款的是：
A.集体福利设施条款 B.劳动保护条款 C.集体合同解释条款 D.职工录用条款 E.裁员程序条款
根据我国有关规定，经批准可以实行综合计算工时制的用人单位有：
A.北京市公交运输公司 B.中国电信公司 C.南方航空公司 D.中国青年旅行社 E.郑州铁路局
简述工作时间法律调整的意义。
简述劳动就业的特征。
简述劳动保障监察的基本属性。
简述劳动法的基本原则。
对劳动监察员的考核验证是：
A.1年1次 B.2年1次 C.3年1次 D.4年1次
国际劳工组织的组织机构主要有：
A.国际劳工大会 B.理事会 C.仲裁大会 D.国际劳工局 E.秘书处
就业促进的最主要的义务主体是：
A.政府 B.用人单位 C.人力资源市场中介机构 D.劳动者
假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了损失，后经了解，张某的本科毕业证书是伪造的，实际上是高中毕业，请问下列说法正确的是：
A.企业无权单方解除合同 B.张某给企业造成了损失，企业有权随时解除合同 C.该合同无效 D.该合同属于可撤销的合同
2008年6月1日，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1个月后正式到公司上班。2008年7月4日，王某到甲公司报到上班，双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是：
A.2008年6月1日 B.2008年7月1日 C.2008年7月4日 D.2008年7月10日
1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》一般被认为是：
A.资本主义劳动法的开端 B.资本主义劳工立法的开端 C.现代劳动法的开端 D.无产阶级“工厂立法”的开端
以下劳动合同条款中，属于可补充协商的内容是：
A.工作单位 B.保密事项 C.工作内容 D.劳动报酬
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请：
A.3个月 B.6个月 C.1年 D.60日
下列关于未成年工的表述，错误的是：
A.未成年工上岗前必须进行健康检查 B.未成年工的体检有用人单位办理 C.未成年工的体检费用由用人单位承担 D.未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查，一般情形下应当自立案之日起（）个工作日内完成：
A.30个工作日 B.60个工作日 C.15个工作日 D.45个工作日
根据我国《劳动法》规定，已婚职工探望父母的探亲假为每
A.2年1次 B.3年1次 C.4年1次 D.5年1次
我国劳动争议中集体劳动争议的劳动者人数为：
A.5人以上 B.7人以上 C.3人以上 D.10人以上
用人单位预告辞退劳动者，应该提前（）天以书面形式通知到劳动者：
A.7日内 B.10日内 C.15日内 D.30日内
根据《劳动法》的规定，下列说法或做法错误的是：
A.对哺乳末满1周岁婴儿的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动 B.为履行合同，某厂在周末休息日安排工作，支付了不低于工资200%的报酬 C.某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，不受延长时间的长度限制 D.某公司由于生产经营需要，与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过4小时
工资集体协商的双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方代表的：
A.1/5 B.1/4 C.1/3 D.1/2
劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过：
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.1年
以下关于工资支付表述正确的是：
A.工资必须按法定货币支付 B.工资必须每半个月支付一次 C.困难企业可以批准以实物或代币券支付劳动者工资 D.工作必须社会化发放
以下关于社会保险制度有关规定的表述，正确的是：
A.职工社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保险制度 B.在我国，除了基本社会保险外，用人单位必须为本单位劳动者建立单位补充保险 C.企业职工患病或因工负伤，用人单位不得解除与该职工的劳动合同 D.只要失业前参加了失业保险，失业人员就可以享受失业保险待遇
在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（　）以上职工的同意。
A.1/5 B.3/4 C.半数 D.2/3
下列不属于劳动安全卫生认证制度范畴的一项是：
A.企业安全生产许可证制度 B.对特殊岗位人员的资格认证 C.对防护用品安全性能的认证 D.对特殊作业人员的安全资格认证
对于阻扰、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人进行：
A.拘留 B.罚款 C.吊销执照 D.行政处分
劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.1年
《中华苏维埃共和国劳动法》颁布于：
A.1931年 B.1933年 C.1934年 D.1937年
劳动派遣公司的注册资本最低限额为人民币：
A.30万元 B.10万元 C.50万元 D.500万元
下列不属于统筹就业政策的是：
A.城乡统筹 B.区域统筹 C.群体统筹 D.资源统筹
以下劳动合同条款中，属于可补充协商的内容有：
A.工作单位 B.试用期 C.工作内容 D.保密事项 E.劳动报酬
下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系消灭的是：
A.企业被依法撤销 B.劳动者完全丧失劳动能力 C.用人单位辞退职工 D.劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同 E.劳动者辞职
以下单位中可以招用未满16周岁的少年儿童的有：
A.文艺单位 B.体育单位 C.边远地区企业 D.特种工艺单位 E.饭店
发生下列情形的，停止发给失业保险基金及其他费用，具体包括：
A.两次不接受有关部门介绍就业 B.享受基本养老保险待遇的 C.参军或移居国外的 D.重新就业的 E.无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门提供的培训的
简述劳动合同与劳务合同的区别。
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