联大学堂洛阳职业技术学院专业方向1：社群营销网上考试答案
| 为了调起社群的活跃度，发红包也是一种很好的方式，那么发红包的方法有（）。 |
| A.红包接龙 B.抢红包 C.专项包 D.以上均是 |
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| 在邀约嘉宾时，以下描述正确的是（）。 |
| A.选定的嘉宾不管付出任何代价，一定要邀约过来 B.在选择嘉宾的过程中要考虑嘉宾的口碑 C.邀约嘉宾时不用考虑费用成本 D.邀约嘉宾一定要选择大牌当红明星 |
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| 一般而言，社群的福利有：实物产品类、学习课程类、荣誉头衔类和（）。 |
| A.奖励类 B.虚拟类 C.精神类 D.金钱类 |
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| 关于社群线下活动宣传阶段的做法说法正确是（）。 |
| A.活动推广渠道越多越好 B.活动推广渠道要选择最热门的 C.活动推广渠道一定要与活动目标群体相契合 D.活动预热期不必要投入推广费用 |
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| 以下案例当中不属于产品变现的是（）。 |
| A.罗辑思维售卖月饼 B.天猫平台售卖服装 C.通过直播实现店铺商品销售 D.吴晓波通过社群售卖吴酒 |
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| “读好书，见牛人，起而行，专于一。”这个社群口号属于（）。 |
| A.利益型 B.三观型 C.功能型 D.价值型 |
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| 社群死气沉沉，缺乏线上线下活动，需要特别考虑的社群运营KPI指标是（）。 |
| A.群活动频次 B.转化率和复购率 C.活动参与度 D.用户新增量 |
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| 做一次成功的社群分享，需要考虑以下环节（）。 |
| A.反复通知 B.介绍嘉宾 C.强调规则 D.以上均是 |
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| 在组织社群活动的前期要制作活动推进表，活动推进表最关键的内容是（）。 |
| A.活动所涉及的事项内容与时间节点 B.活动参与人员的职务 C.活动参与人员的联系方式 D.活动参与人员组成 |
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| 社群与社区的不同，最核心的体现在（）。 |
| A.存在空间和聚集方式 B.关系链接和情感链接 C.交流渠道和互动方式 D.聚集时间和运营模式 |
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| 在组织社群活动的前期要制作活动推进表，活动推进表最关键的内容是（）。 |
| A.活动所涉及的事项内容与时间节点 B.活动参与人员的职务 C.活动参与人员的联系方式 D.活动参与人员组成 |
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| 以下不属于社群变现形式的是（）。 |
| A.骑行社群成员自发组织成员进行骑行活动 B.读书社群组织图书签售活动 C.签到群收取入群费 D.水果店组建社群，在群内发布商品促销信息 |
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| 某社群不断让社群成员从线上走到线下，在一个个城市开发出丰富的训练营活动，然后在不同城市之间复制，而且让不同城市的成员在活动中互相跨城参与。这属于社群商业变现中的（）。 |
| A.羊群效应 B.标签效应 C.连接效应 D.信任效应 |
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| 社群引入规则中，不主动邀请，也不用付费购买产品或成为会员，但是要像申请工作一样经过考核，这种引入规则属于（）。 |
| A.邀请制 B.任务制 C.举荐制 D.申请制 |
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| 社群多元化角色中，（）的学习能力很强，能够深刻理解社群文化，是未来大规模社群复制时的超级种子用户，是复制社群规模的基础。 |
| A.开拓者 B.分化者 C.合作者 D.付费者 |
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| 在活动实施阶段，活动现场出现突发情况，此时以下做法正确的是（）。 |
| A.负责人应快速提出应对措施，指挥现场人员进行应急处理 B.只要不影响活动实施不予理睬 C.活动负责人主要是把控现场活动实施，不用管突发事件 D.一切按照活动预案执行就好 |
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| 下列说法中，（）是正确的。 |
| A.社群活跃度是社群营销的核心 B.微信、微博等“弱容器”很容易做口碑 C.社群是“强容器”，会造成冲动型消费、复购率高 D.社群营销就意味着必须自己建群 |
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| 以下关于社群线下活动描述错误的是（）。 |
| A.线下活动可以拉近群成员之间的关系 B.线下活动可以增加群成员的归属感 C.社群线下活动必须以营销为目的 D.社群线下活动是对社群文化、理念的巩固 |
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| 社群分享一般是（）模式，由主角主导输出。 |
| A.多对多 B.一对一 C.全员参与 D.一对多 |
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| 下列保证社群活跃度的方法中，描述有误的是（）。 |
| A.群里最好有一到多个灵魂人物或明星用户 B.聚集核心成员，协助管理 C.在群成员喜欢的事件上或时间段进行活动 D.周期性在群里推送文本内容 |
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| 关于社群打卡，描述正确的是（）。 |
| A.社群打卡是社群中的成员为了养成某一个习惯所采取的某一种行为 B.社群打卡是一对多的社群活动 C.社群打卡是由组织者领导的分享活动 D.以上均正确 |
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| 线下活动时间如何设定最为合理（）。 |
| A.选择自己喜欢的日子 B.根据线下活动的参与者进行分析，以他们的空闲时间段为宜 C.根据邀请的嘉宾、赞助方、合作方的时间确定 D.时间根据自己需求设定就好 |
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| 如果社群成员都是高势能，则（）。 |
| A.社群容易变成联络群 B.社群里没有上升的榜样 C.社群容易变成灌水群 D.社群成员会积极参与分享 |
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| 社群强调的是人与人之间在（）里的联系。 |
| A.物理空间 B.现实空间 C.虚拟空间 D.学习空间 |
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| 社群群规属于（）。 |
| A.人员组成 B.交流平台 C.加入原则 D.管理规范 |
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| 关于红包互动，下列说法正确的包括（）。 |
| A.陌生人多的群，可以发大红包获取关注 B.有喜讯、有好事、有重要通知，发红包吸引注意力 C.邀请进群分享，分享完大家觉得够干货给分享者打赏，激励和感谢分享者，可以营造更好分享氛围 D.红包无论大小，只要发了就会有积极效果 |
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| 社群的引流途径有（）。 |
| A.线上新媒体 B.线下场景 C.社群成员转介绍 D.现场主持人 |
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| 下列哪些属于社群核心团队成员流失的原因？（）。 |
| A.为爱透支，工作量大 B.没有回报，没有认同 C.团队不和，凝聚力差 D.前途不明，对手挖人 |
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| 社群KOL的特质有（）。 |
| A.人格魅力 B.知识储备 C.风趣幽默 D.能言善辩 |
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| 社群运营核心人才标准，包括（） |
| A.才华出众 B.效率出色 C.产出稳定 D.文化认同 |
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| 社群活动付费推广渠道有（）。 |
| A.官方微博 B.竞价推广 C.广告联盟 D.官方微信公众号 |
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| 关于活动结束后进行复盘总结说法正确的是（） |
| A.寻找活动过程中的失误 B.为今后此类活动做借鉴 C.帮助自己及团队提升 D.寻找活动过程中的经验 |
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| 常见的社群价值观有（）。 |
| A.思维开放 B.待人公正 C.遵守规则 D.积极思考 E.互相尊重 |
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| 赞助方在选择时以下描述正确是（）。 |
| A.最好与赞助方没有竞争关系 B.要考虑赞助方能够从活动中也能够获益 C.选赞助方时也要考虑赞助方的声誉 D.对赞助方应该进行一定的筛选 |
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| 以下哪几类社群新人适合培养？（）。 |
| A.积极主动 B.个性张扬 C.踏实上进 D.团队至上 |
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| 社群线下活动营销植入的方式有（）。 |
| A.游戏植入 B.内容植入 C.主题植入 D.视频植入 |
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| 以下属于线下宣传渠道引爆方式进行的是（）。 |
| A.通过对线下活动的描述吸引线上报名 B.通过与社群有关的KOL进行合作，引起他们转发 C.通过与企事业单位合作，和他们一起进行线下活动 D.在本地论坛和帖吧和各类活动APP曝光引流 |
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| 适合建设社群的平台有（）。 |
| A.QQ B.微信 C.钉钉 D.微博 |
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| 关于筹备期活动推进时间表与活动执行流程表说法正确的是（）。 |
| A.明确活动组织参与者的人员分工 B.明确活动推进的时间进度 C.活动组织参与者相互监督，确保准备工作按计划进行 D.使得活动的内容更加清晰明了 |
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| 常见的社群淘汰规则有（）。 |
| A.人员定额制 B.犯规移出制 C.积分淘汰制 D.主动劝退制 |
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| 简述社群打卡的运营要点。 |
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| 促进社群活跃的方式有哪些？ |
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| 如何培养社群文化？ |
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| 构成社群的五要素是哪些？ |
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| 设计社群标识有哪些注意事项？ |
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| 论坛营销的特点。 |
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| 构建移动场景时的注意事项。 |
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| 穷游网怎样多维度产品打造社群？ |
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| 铸就良好口碑的途径。 |
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| 社群互动是调动群成员的积极性，提高群成员参与度的重要措施。（） |
| A.正确 B.错误 |
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| 活动结束后没有必要继续进行媒体公关。（） |
| A.正确 B.错误 |
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| 社群经营得好是没有生命周期的，是可以永远存在的。（） |
| A.正确 B.错误 |
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| 要想实现社群变现必须明确社群用户的需求是什么。（） |
| A.正确 B.错误 |
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| 授权时要将责任交给执行人，因为有责任则利于激发工作热情。（） |
| A.正确 B.错误 |
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