青书学堂河南科技大学劳动与社会保障法(专升本)网上考试答案
 休假的条件,是劳动者连续工作 。( ) |
| A:1年以上 B:2年以上 C:3年以上 D:5年以上 |
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| 下列关于工伤保险的说法中,不正确的是?(????) |
| A:工伤保险实行社会统筹?? B:工伤保险实行无过失责任原则 C:工伤保险费用由用人单位和劳动者共同负担。 D:工伤保险具有补偿性。 |
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 位,可以解除劳动合同。( ) |
| A:三日 B:七日 C:十五日 D:三十日 |
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| 下列哪一说法不符合劳动法的规定?( ?) |
| A:双方当事人可以约定周六加班。 B: 我国公民未满十六岁的,用人单位一律不得招用。 C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期。 D:职工在工作期间因醉酒导致伤亡的不得认定为工伤。 |
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 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同可以解除劳动合同。( ) |
| A:在试用期间被证明不符合录用条件的 B:严重违反用人单位的规章制度的 C:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 D:不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 |
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 司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法,下列哪一选项是正确的? ( ) |
| A:陈某可提请仲裁,但必须在此之前先申请调解。 B:陈某可提请仲裁,但在此之后不能够提起诉讼。 C:社会保险问题不适用劳动争议仲裁,陈某可直接向法院起诉。 D:陈某可自己与公司协商,也可请工会或者第三人共同与公司协商。 |
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 工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按 计算,向劳动者支付 月工资的经济补偿。( ) |
| A:两个月、一年、半个月 B: 两个月、一年、半个月 C:一个月、一年、一个月 D:一个月、半个月、半个月 |
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| 不属于劳动合同必备条款的是(??)。 |
| A:社会保险 B:试用期 C:劳动保障 D:劳动保护 |
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| 世界上最早的劳动保护立法是(??) |
| A:英国《学徒健康与道德法》 B:英国《工厂法》 C:美国《职业安全和卫生法》 D:日本《工人赔偿法》 |
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| A:职工 B:用人单位 C:用人单位和职工 D:专门的保险机构 |
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 是() |
| A:老人 B:残疾 C:患难者 D:因突发事件生活一时拮据 |
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| A:最低纲领 B:最高纲领 C:基本纲领 D:特殊纲领 |
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 期一般不超过() |
| A:3个月 B:6个月 C:9个月 D:12个月 |
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| A:90天 B:105天 C:120天 D:150天 |
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| A:军人及其家属 B:城市贫苦人口 C:城市失业人口 D:农村贫苦人口 |
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| A:《中华人民共和国企业法》 B:《中华人民共和国合同法》 C:《中华人民共和国劳动法》 D:《中华人民共和国公司法》 |
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| A:企业和个人 B:个人 C:个人与政府 D:企业 |
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| A:省级以上人民政府劳动行政部门 B:市级人民政府 C:县级以上各级人民政府劳动行政部门 D:乡镇人民政府 |
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 工,其享受基本养老社会保险待遇的最低缴纳年限规定为多少年( ) |
| A:5年 B:10年 C:15年 D:20年 |
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| A:国家 B:企业 C:个人 D:其他社会组织 |
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| A:城镇劳动者 B:全体社会成员 C:企事业职工 D:全体劳动者 |
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| A:小康生活需要 B:基本生活需要 C:富裕生活需要 D:现代化生活需要 |
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 假( ) |
| A:90天 B:100天 C:120天 D:56天 |
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| A:自愿失业风险 B:所有失业风险 C:非自愿失业风险 D:离职风险 |
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 得超过工资总额的( ) |
| A:0.01 B:0.02 C:0.04 |
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| A:工伤保险范围 B:工伤保险基金的筹集 C:职业康复服务 D:劳动能力鉴定 |
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| A:强制性 B:无过失补偿 C:雇主和雇员共同承担缴费 D:补偿和预防，康复相结合原则 |
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| A:社会捐赠 B:国家财政拨款 C:军人缴纳退役医疗保险费 D:发行福利彩票 |
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 ）。 |
| A:英国 B:法国 C:德国 D:智利 |
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| A:医疗康复 B:教育康复 C:职业康复 D:心理辅导 |
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