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青书学堂洛阳师范学院组织行为学(高起专)网上考试答案
)。
A:关系信息 B:评估信息 C:参照信息 D:社会信息
?心理契约在组织责任上的三维度结构不包括()。
A:物质激励 B:环境支持 C:规范遵循 D:发展机会
?组织文化的结构包括()。
A:理念层、制度行为层 B:理念层、制度行为层、符号层 C:观念层、管理行为层、文化层 D:价值观层、管理行为层
?组织文化的影响因素不包括()。
A:民族文化 B:组织目标 C:组织传统 D:外来文化
?关于领导者地位,说法正确的是()。
A:是领导活动的主体 B:是领导活动的驱动者 C:是领导活动的统帅者 D:以上都是
?不属于经典理论的是()。
A:领导特质理论 B:家长式领导理论 C:领导行为理论 D:领导权变理论
?不属于团队心理特质的是()。
A:团队共识 B:信念 C:情感 D:多样性
?不属于团队多元化类型的是()。
A:分离型多元化 B:多样性多元化 C:不平等多元化 D:不公平多元化
削弱或责任感的丧失,从而表现出一些个人单独活动时不会出现的行为,这是指()。
A:去个性化 B:社会助长作用 C:社会惰化作用 D:从众
?某个群体中占有一个位置的人所期望的一系列的行为模式是()。
A:领导 B:身份 C:地位 D:角色
?人际关系理论的精髓在于相信在组织中获得更高生产率的办法是提高雇员的()。
A:满意度 B:薪酬 C:职位 D:福利
?受自变量影响而发生改变的变量是()。
A:调节变量 B:中介变量 C:控制变量 D:因变量
,这种解决冲突的方式叫()
A:回避式 B:缓和式 C:折衷式 D:协作式
作用的总和,这称为()
A:社会堕化效应 B:群体促进作用 C:从众效应 D:协同效应
A:物理产品 B:化学产品 C:精神产品 D:物质产品
A:以迅速的活动来完成工作任务 B:确保工作任务的圆满完成 C:决定群体的发展方向 D:发生群体的飞跃
A:法定权; B:专家权; C:信息权; D:参照权。
的内容 ( ) :
A:权力需要 B:归属需要 C:成就需要 D:生存需要
A:决策是管理的基础 B: 管理是决策的基础 C:决策是调查的基础 D:计划是决策的基础
)
A:收器 B:解码器 C:频道 D:发送者
非领导者? ( )
A:费德勒的模特 B:属性理论 C: LMX 理论 D:特质理论
A:营业额 B:领导行为 C: 管理 D:家庭行为
( ) 的一个例子
A:编码 B:解码 C:转移 D:通道
时讨论改善工作环境的方法但他们没有权力单方面实施他们的任何建议 这最有可能是一个 ( ) 的团队
A:跨功能 B:虚拟 C:自我管理 D:解决问题
____和_______。
A:群体与心理 B: 群体与行为 C:组织与结构 D: 群体与结构
用下列公式来表示_______。
A:B＝f(P·R) B:

B＝f(P·E)

C:

B＝f(P·G)

D:

B＝f(P·L·E)
。
A:价值观 B:品质 C: 世界观 D:性格
_____等。
A:群体氛围 B:群体层次 C:维护角色 D: 协调角色
A: PM理论 B: Z理论 C: 情势理论 D:X理论
照权力、还有_______。
A:资历性权力 B:代表性权力 C:传统性权力 D:合法性权力
?中国组织公民行为的维度除了认真负责外还包括()。
A:帮助同事 B:认同组织 C:人际和谐 D:保护资源
?个人—组织契合度在个人层面的作用主要体现在可以影响到个体的()。
A:工作满意度 B:业绩表现 C:组织承诺 D:离职意愿
?奎因等人将组织文化分为()。
A:宗族型 B:层级型 C:架构型 D:市场型
)。
A:口头沟通 B:书面沟通 C:电子媒介沟通 D:正式沟通
?影响组织沟通的因素是()。
A:人际关系因素 B:环境因素 C:社会因素 D:经济因素
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