青书学堂洛阳师范学院企业文化(高起专)网上考试答案
 主义( ) |
| A:日本 B:法国 C:德国 D:美国 |
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| A:企业形象 B:企业价值观 C:团队精神 D:企业精神 |
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| A:企业文化发展史 B:企业文化发展的内在机制 C:企业价值观 D:企业文化发展环境 |
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| A:层级模型 B:利益模型 C:独裁模型 D:社团模型 |
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 文化特质是:( ) |
| A:个人主义 B:理性主义 C:权威主义 D:能力主义 |
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| “要职工放弃曾经引导他们取得成功的价值观,会引起困惑;要职工停止已经习惯了的经营方式,就会出现紊乱”,这表明了企业文化重塑的:( ) |
| A:艺术性 B:长期性 C:广泛性 D:艰难性 |
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 企业的掌门人是( ) |
| A:商人 B:职业经理人 C:董事长 D:企业家 |
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 选用( )。 |
| A:竞争型企业文化氛围 B:智慧型企业文化氛围 C:凝聚型企业文化氛围 D:学习型企业文化氛围 |
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| A:亲密原则 B:共识原则 C:统一原则 D:绩效原则 |
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| A:美国 B:法国 C:日本 D:德国 |
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 ?( ) |
| A:企业价值观 B:企业精神 C:企业激励 D:企业形象 |
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| A:最终落实到社会利益的功利主义 B:最终落实到个体利益的功利主义 C:部门利益高于整体利益的集体主义 D:整体利益高于部门利益的集体主义 |
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| A:模糊性与整体性 B:模糊性与个体性 C:个体性与清晰性 D:清晰性与整体性 |
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| A:保持中国民族文化的强势 B:保持中国民族文化与西方民族文化的强势 C:保持西方民族文化的强势 D:中国民族文化与西方民族文化互补 |
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| A:绝对性 B:相对性 C:社会性 D:针对性 |
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| A:企业所形成的物质财富和精神财富 B:企业的心理习惯 C:企业形成的独特的行为模式 D:企业独特的经营管理的实践 |
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| A:发展方向 B:发展蓝图 C:战略发展 D:市场前景 |
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| A: 设计企业文化理念体系 B: 制定企业文化管理制度 C: 建立企业文化评估体系 D: 确定企业文化发展方向 |
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| A: 组织的规章制度和工作要求 B: 组织的行为准则和道德规范 C: 组织的礼仪和形象管理 D: 组织的内部沟通和协调 |
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| A: 组织的信仰和行为准则 B: 组织的管理理念和风格 C: 组织的形象和文化氛围 D: 组织的战略目标和规划 |
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| A: 组织的目标和价值 B: 组织的愿景和目标 C: 组织的使命和责任 D: 组织的文化和传统 |
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| A: 员工激励 B: 领导力培训 C: 团队协作 D: 价值观管理 |
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| A:领导体制 B:决策机制 C:激励机制 D:推进机制 |
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 色。 |
| A:阻碍作用 B:推动作用 C:缓冲作用 D:导向作用 |
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| A: 先导作用 B: 支持作用 C:促销作用 D:服务作用 |
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| A: 先导作用 B: 支持作用 C: 中介作用 D: 服务作用 |
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| A: 中介作用 B: 引领作用 C: 服务作用 D: 缓冲作用 |
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| A: 促销作用 B: 引领作用 C: 美化作用 D: 服务作用 |
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| A: 引领作用 B: 支持作用 C: 保障作用 D: 服务作用 |
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 色。 |
| A: 阻碍作用 B: 推动作用 C: 缓冲作用 D: 导向作用 |
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| A: 制度管理 B: 人本管理 C: 心本管理 D: 仁本管理 |
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| A: 提高企业的经济效益 B: 增强企业的市场竞争力 C: 推动企业的可持续发展和社会责任履行 D: 促进企业的内部管理和外部交流 |
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| A: 企业员工 B: 企业物产 C: 企业人和企业物 D: 企业品牌 |
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| A: 企业战略 B: 企业制度 C: 企业组织 D: 企业形象 |
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 象。 |
| A: 一般塑造 B: 表面塑造 C: 深入塑造 D: 直接塑造 |
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 灵。 |
| A: 深入影响 B: 一般影响 C: 表面影响 D: 间接影响 |
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| A: 一致性 B: 稳定性 C: 适应性 D: 发展性 |
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| A: 一致性 B: 差异性 C: 相似性 D: 独立性 |
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| A: 一致性 B: 差异性 C: 相似性 D: 自主性 |
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| A: 一致性 B: 差异性 C: 相似性 D: 独立性 |
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| A:抵押借款的资金成本通常高于无抵押借款 B:银行主要向信誉好的客户提供无抵押借款 C:银行对于抵押借款一般还要收取手续费，抵押借款还会限制借款企业抵押资产的使用和将来的借款能力 D:抵押借款是一种风险贷款 |
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| A:法定盈余公积金 B:任意盈余公积金 C:公益金 D:未分配利润 |
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| A:石油开采 B:风险投资 C:航空航天 D:投资银行 E:计算机设计 |
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| A:以人为中心 B:具有管理功能 C:员工共同享用 D:是企业家的个人文化 E:在发展过程中不断积累形成 |
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| 风险与报酬的关系可表述为（ ）。 |
| A:风险与报酬成正比 B:风险与报酬成反比 C:风险越大，要求的报酬越高 D:风险越小，要求的报酬越低 |
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