| 《现代秘书学》第01章在线测试 《现代秘书学》第01章在线测试剩余时间：59:54 答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、专门为领导人或领导机关提供文字服务的秘书人员，叫（ ）。A、文字秘书B、事务秘书C、技术秘书D、新闻秘书 2、秘书学的主要的第一位的研究对象为（ ）。A、秘书人员B、秘书工作C、领导人D、秘书机构 3、最原始的秘书工作是（ ）。A、办会B、办事C、办文D、查办 4、领导人临时交办的工作，又叫（ ）。A、程序化工作B、非程序化的工作C、日常工作D、经常性的工作 5、领导之所以要用秘书的目的是因为（ ）。A、工作环境所致B、官本位的影响C、秘书的服从意识强D、工作需要第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、秘书学的理论框架包括（ ）。A、基础秘书学B、应用秘书学C、秘书语言学D、通用秘书学E、秘书人才学 2、秘书工作的具体内容很多，也很杂，但概括起来，如果按块来分的话，应包括（ ）。A、办文B、办事C、办会D、政务E、业务 3、秘书人才学研究的内容包括（ ）。A、秘书人员的职业素养B、秘书职位的招聘与应聘C、秘书与领导人之间的关系D、古今中外名秘书研究E、秘书人员的考核与流动 4、以下属于秘书学性质的是（ ）。A、边缘性B、综合性C、应用性D、事务性E、灵活性 5、秘书职业资格证书的意义（ ）。A、有利于秘书工作职业化观念的确立B、有利于秘书工作的开展C、有利于高校秘书专业教学改革的推进和深化D、有利于秘书学会的建立E、有利于秘书学学术活动的开展第三题、判断题（每题1分，5道题共5分） 1、秘书学是专门研究秘书工作和秘书人员的一门科学。正确错误 2、从时间上说，“领导”与“秘书”不可能同时出现。总是“领导”在先，“秘书”在后。正确错误 3、为领导者服务，是秘书的天职。正确错误 4、“政务”工作是秘书人员的专门业务。正确错误 5、秘书工作的具体内容很多，也很杂，但概括起来，不外乎办文、办会、办事三大块。正确错误 |
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| 《现代秘书学》第02章在线测试 《现代秘书学》第02章在线测试剩余时间：59:54 答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、秘书人员的事业心主要体现在（ ）。A、体现在工作运转上B、体现在为领导人服务上C、体现在同事之间的团结上D、献身精神和工作效率上 2、形成职业道德的前提是（ ）。A、职业分工B、职业精神C、职业优势D、职业爱好 3、职业道德的内容带有（ ）。A、强烈的具体职业特征B、强烈的职业优势C、一定程度上的专业技巧D、十分明显的职业精神 4、聪明的秘书应尽量（ ）。A、在幕后发挥作用B、出头露面C、张扬自己的个性D、多做显示自己的才华的工作 5、领导决策已定，秘书对此仍有疑义，对于领导人的决定，秘书原则上应该（ ）。A、不服从B、坚持已见C、照办D、另行一套，过后再向领导人解释第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、秘书最基本的职业道德规范是：（ ）。A、忠诚可靠B、甘居幕后C、任劳任怨D、沉着、冷静E、迅速、敏捷 2、秘书的忠诚包括的内容：（ ）。A、秘书对自己供职的机构要忠诚B、秘书对企业要忠诚C、秘书对为之服务的领导人要忠诚D、秘书对事业要忠诚E、秘书对其岗位职责要忠诚 3、秘书的可靠表现在：（ ）。A、知密不泄密职B、尊重领导者的个人隐私C、为领导人服务D、不利用领导人的弱点E、甘居幕后 4、造成秘书周围人际关系紧张的主要原因是（ ）。A、秘书本人不善于处理复杂的人际关系B、秘书工作被动性强C、领导人之间关系紧张，导致秘书很难开展工作D、同事之间有怨言E、工作氛围不轻松 5、秘书人员消释怨气的方法（ ）。A、要有承受怨气的心理准备B、拓宽心理容量C、降低期望值D、化怨言为动力E、提高期望值第三题、判断题（每题1分，5道题共5分） 1、职业，是指人们在社会生活中所从事的作为自己主要生活方式的具有专门职能的工作。正确错误 2、职业道德的内容带有强烈的具体职业特征。正确错误 3、秘书必须对领导忠诚，让领导感到可靠、放心，这是古今中外领导人在选择或聘用秘书人员时首先考虑的一个因素。正确错误 4、秘书的事业心等同于领导者的事业心。正确错误 5、秘书必须服从领导的决定，对领导交办的事项要尽心尽力，不得违抗。即使领导有时做出错误的决定，秘书也只能婉转地提醒；如领导坚持，秘书原则上也要照办。正确错误 |
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| 《现代秘书学》第03章在线测试 《现代秘书学》第03章在线测试剩余时间：59:54 答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、（ ）是独立于专业知识和行业知识之外，但又与专业知识和行业知识密切相关的知识。A、相关知识B、基础知识C、软科学知识D、心理学知识 2、对秘书掌握专业知识的要求是（ ）。A、厚、实B、精、深C、宽、泛D、内行 3、由秘书的专业知识、行业知识、相关知识等转化而来的能力叫（ ）。A、基础能力B、业务能力C、写作能力D、管理能力 4、一个经常谈论带有全局性、宏观性的问题的人，而且有自己独到的见解，多半具有领导者的素质，是一个（）。A、支配型的人B、服从型的人C、幻想型的人D、保守型的人 5、由秘书的智力、基础知识、经验、阅历等转化而来的能力，称之为（ ）业务能力。A、基础能力B、业务能力C、写作能力D、应变能力第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、以下属于秘书人员的知识素养要素的是（ ）。A、基础知识B、专业知识C、行业知识D、相关知识E、管理学知识 2、秘书人员的专业知识包括：（ ）。A、相关知识B、秘书学知识C、文书、档案知识D、写作学知识E、信息学知识 3、秘书人员知识调整的原则是（ ）。A、随着科学技术的进步而调整B、随着观念的更新而调整C、随着工作对象的变化而调整D、随着职位的变化而调整E、随着心理变化而调整 4、秘书人员观察的重点（ ）。A、观察周围的环境B、观察讲话内容与特点C、观察面部表情D、洞悉各种姿态的真实含义E、观察衣着打扮 5、对智囊型秘书素质上的要求是（ ）。A、决策意识强B、组织能力好C、写作能力强D、应变能力突出E、协调艺术高第三题、判断题（每题1分，5道题共5分） 1、秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点，并为秘书工作服务。正确错误 2、秘书人员的知识素养不具有开放性。正确错误 3、行业知识，是指秘书人员所在部门的业务知识。正确错误 4、秘书的想象能力不能是漫无边际的，必须有较强的目的性和现实性。正确错误 5、智囊型秘书的主要职责是从事后勤服务、对外交际、来客接待方面工作。正确错误 |
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| 《现代秘书学》第04章在线测试 《现代秘书学》第04章在线测试剩余时间：59:54 答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、秘书与自己的服务对象以外的领导成员原则上只保持（ ）。A、工作上的关系B、私人关系C、朋友关系D、伙伴关系 2、根据职权划分原则，一般说来，凡涉及全局性、综合性的问题，应向（ ）请示、汇报。A、领导人班子集体B、副职领导C、主要领导人D、主管业务的领导 3、秘书与领导处好关系的前提和基础是（ ）。A、善于给领导人提意见B、具有应变能力C、了解领导D、为领导人服务 4、在劝谏中，先说出结论，以引起领导的注意和兴趣，然后再详细阐明理由。这种劝谏程序被称之为（ ）的方式A、投石问路B、卒章显志C、暗渡陈仓D、开门见山 5、有的领导事必躬亲，什么事都自己办，什么人他都很难相信。这种领导又被称作（ ）的领导。A、“迟钝型”B、“冲动型”C、“自信型”D、“包办型”第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、如果两位副职领导人对某一问题有分歧，秘书夹在中间无所适从时，可以采取的处理方式是（ ）。A、归谁主管就按谁的意见办B、向主要领导人汇报并请示C、秘书认为谁说得对，就听谁的意见D、谁先表态，就听谁的E、如果问题的归属不明显，应向主要领导人汇报并照此办理。 2、如果领导人之间的矛盾已经公开化、表面化，秘书原则是（ ）。A、不介入B、不表态C、一切照常D、秘书出面调解矛盾E、秘书出面向上级领导人汇报 3、“寒门掌机要”对今天秘书工作中的有益启示是（ ）。A、为领导人服务是秘书的天职B、秘书需要低调行事C、秘书不要与领导人抢镜头D、秘书的任期不宜太长E、秘书要控制自己在领导层中的私人交往范围 4、秘书为“包办型”的领导人服务时，应该把精力放在（ ）上。A、为领导人提供备选方案B、制定计划条文C、把握领导意图D、超前预测E、请示汇报 5、面对领导人之间的矛盾，秘书正确的做法是（ ）。A、巧沟通——消除误会B、介入领导人之间的矛盾C、是非分明，明确表态D、以调解人的身份出面调解矛盾E、冷处理——不激化矛盾第三题、判断题（每题1分，5道题共5分） 1、秘书不必控制自己在领导层中的私人交往范围。正确错误 2、秘书与领导人的交往，要以工作需要为前提，以工作交往为主。正确错误 3、秘书劝谏的目的是为了让领导人放弃错误的观点，接受正确的观点。正确错误 4、给领导人提意见不能一味强调动机正确，要把动机与效果统一起来。正确错误 5、当领导人向秘书发无名火时，秘书没有必要充当“出气筒”。正确错误 |
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| 《现代秘书学》第05章在线测试 《现代秘书学》第05章在线测试剩余时间：59:54 答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、会前准备工作的最后一道工序是（ ）。A、安排会议议题B、会前检查C、制定会议的筹备方案D、确定会议的议程 2、在制定会议筹备方案中，首先要确定的是（ ）。A、会议召开的时间B、会议名称C、会议的议程D、会议的经费预算 3、特别重要的会议、高级领导人的重要发言要做（ ）。A、简易记录B、详细记录C、摘要记录D、一般记录 4、酒会，又叫（ ）。A、鸡尾酒会B、冷餐招待会C、茶会D、正式宴会 5、根据会议的规模分类，人数在千人至数千人参加的会议，称作（ ）会议。A、特大型会议B、大型会议C、中型会议D、小型会议第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、以下属于决策性会议的是（）。A、代表性会议B、日常工作会议C、领导办公会议D、专业性会议E、谈判性会议 2、印章的作用有（ ）。A、宣传作用B、权威作用C、信用作用D、法律作用E、服务作用 3、与秘书人员关系密切的会议类型有（ ）。A、办公会B、代表会C、座谈会D、专题性工作会议E、仪典性会议 4、以下属于会议简报报头部分的是（ ）。A、简报名称B、简报期号C、简报编发单位名称D、印发日期E、印发份数 5、在会议记录的格式中，会议的组织情况包括（ ）。A、会议名称、会议时间、地点B、会议主持人的开场白C、会议的出席人、列席人、缺席人D、会议的主持人、记录人E、会议议程的安排意见第三题、判断题（每题1分，5道题共5分） 1、办公会是一种带有决策性的会议。正确错误 2、事务性会见，时间都比较短，话题较广，主要目的是联络感情。正确错误 3、会见双方的座位安排原则是：主右客左。正确错误 4、由于简报的篇幅所限，不是所有的简报都写结束语。正确错误 5、会见一般先由主人提出，客人如觉有必要，就承诺；不同意，就谢绝。正确错误 |
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| 《现代秘书学》第06章在线测试 《现代秘书学》第06章在线测试剩余时间：59:54 答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、最早从事秘书工作的人员被称之为（ ）。A、史B、巫C、书记D、主簿 2、史官的权力逐渐被削弱的原因是（ ）。A、秉笔直书，造成了对诸侯的妨碍B、遵命记注C、神权的体现者D、需要占卜 3、从魏开始，秉承皇帝意旨，发号施令的工作转移到了（ ）。A、丞相府B、尚书台C、中书省D、中书监 4、汉代，（ ）发展成为皇帝的秘书处。这种中央政体上的变更，历史上叫“政归台阁”。A、丞相府B、尚书台C、内阁D、门下省 5、明代皇帝的秘书处是（）。A、内阁B、翰林院C、丞相府D、中书省第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、中国古代，“秘书”一词的涵义（ ）。A、宫禁中的秘藏之书，一些预测吉凶的书籍B、宫廷或官府中的机要文书C、官职名称D、职务名称E、从事秘书工作的人员 2、承担秦朝中央政府秘书工作的机构是（ ）。A、丞相府B、中书省C、尚书台D、门下省E、御史府 3、纵观自秦至清两千多年来的中国封建社会的秘书官制，可以看出其明显的特征是（ ）。A、权力大B、被动性C、尊贵性D、不稳定性E、服从性 4、清代师爷类秘书的特点是（ ）。A、专业性强B、与雇主的关系非同一般C、被动性强D、政治性强E、服从意识强 5、明朝的内阁实际上是皇帝的秘书处。内阁阵营强大，内设专职的秘书部门，这些秘书部门是：（）。A、中书科B、制敕房C、诰敕房D、司礼监E、翰林院第三题、判断题（每题1分，5道题共5分） 1、史官的职业道德是“秉笔直书”，即“君举必书”。正确错误 2、秘书史上把敢于说真话的秘书，称之为良史型的秘书。正确错误 3、“秘书”由指物变为指人，是从汉代设置的尚书令开始的。正确错误 4、虞世南，被唐太宗称之为“活字典”。正确错误 5、真正意义上的私人“秘书”，是从孙中山启用秘书开始的。正确错误 |
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