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少了一件浴袍

某日上午9点左右,某五星级酒店3056房间的朱先生(常客)打电话到总台通知退房,并希望总台派一名行李员上楼去为他搬行李。总台领班小孙立即通知行李房,并准备好客人的账单及其退房手续。15分钟后,朱先生带着随身行李来到总台结账。小孙立即通知客房中心查房,同时熟练打出账单给客人过目。陈先生接过账单,非常满意。正准备付账时,客房中心打来电话说客人房间一件印有酒店品牌的浴袍不见了。小孙已经做了多年的收银员,她凭经验知道这样的事多半是客人因为喜欢拿走了。有的客人是存心想占便宜,有的是以为本来就可以拿走。因此切不可盲目下结论并要求赔偿,更何况客人还是酒店的常客。可这件浴袍价值不菲,值400元左右,又不能像处理其他小物件那样……这时,客人有点等急了“快点,我还要赶飞机呢?”


意大利有个饭店位于避暑胜地,冬季饭店客房出租率很低。为此,饭店推出了“白雪周”组合产品。该组合产品共计21万里拉,包括:7日住宿、免费接送顾客去滑雪地,免费使用滑雪地缆车,聘请滑雪教练免费提供培训服务等。“白雪周”吸引了大量滑雪爱好者,使冬季该饭店客房出租率大大提升。



如何理解饭店服务质量的情感性特点?

如何理解饭店服务质量对员工素质的依赖性特点?

如何理解饭店服务质量显现的短暂性特点?

如何理解饭店服务质量的综合性特点?

简述饭店制度的特点。

如何理解饭店产品质量的不稳定性?

如何理解饭店业务的强文化性?

如何理解饭店业务的综合协调性?

如何理解饭店业务的时空特性?

如何理解饭店产品的无形性特点?

简述饭店的功能要素。

饭店服务规程

饭店核心产品

饭店市场定位

简述计划管理的意义。


例:失望的张红

张红是刚进某饭店的客房部楼层清洁组员工,工作非常努力、认真。别的员工一天清扫10间客房,而她由于抓紧每一分钟,常常比别的员工提前两三个小时就完成了工作。之后,她会再做一些管理者临时分配的工作任务。一个月后,领工资时,张红发现自己和其他清扫员拿了同样的工资,她很失望。从这以后,张红开始和其他员工一样,能快速做好的工作也尽量慢慢做,算好下班时间把工作完成,认为工作过得去就可以,不用太认真。

案例:特殊的“礼遇”

某饭店为提高服务质量,专门成立了质检小组,负责每日巡视检查工作。一天中午,当质检小组组长李明巡视到前厅区域时,一位面无表情的总台接待员正在为一位宾客办理登记入住手续,其余的员工也在各自忙碌着。但是,当李明出现在他(她)们的视野范围内,只见所有的员工都不约而同地停下手中的工作,异口同声地向李明问好,同时面带灿烂的微笑。正在等候办理手续的宾客困惑地看着李明,不知道他凭什么可以得到这样的“礼遇”。



案例:烟缸风波

某五星级饭店大堂,几位客人坐在大厅休息处的沙发上聊天。其中一位客人王先生点燃一支烟后,便顺手将放在茶几中间的烟灰缸移至靠自己的一侧。客人们谈得十分融洽,王先生也一支接着一支抽烟。负责大厅清洁的PA保洁员小方看到烟缸中已经有了三、四只烟蒂,便迅速前来为客人更换烟缸。她首先将干净的烟缸叠放在脏烟缸上,将两只烟缸一起撤下,然后再将干净烟缸放回到茶几的中间位置。一会儿,王先生要弹烟灰,却发现烟缸已不在原来自己方便的位置,便又一次将烟缸移至自己的身旁。在王先生连续抽了三支烟后,小方再次前来换烟缸,她还是将干净烟缸放到了茶几的中间。这次,王先生忍不住对小方说:“服务员小姐,能不能将烟缸放在我旁边?”小方回答说:“对不起,先生,我们饭店的服务标准就是要将烟缸放在茶几的中间。”……


简述饭店产品的基本特点。

简述绿色饭店的基本实施原则。

顾客是酒店的衣食父母。酒店管理者应如何构建顾客满意的人性化管理体系?结合所学知识,谈谈你的看法。


简述投诉受理的基本程序。




没有满意的员工,就没有满意的顾客。酒店管理者应如何构建员工满意的人性化管理体系?结合所学知识,谈谈你的看法。


简述饭店集团的经营形式。


客房的清洁卫生是宾客对客房质量的基本要求。但近期媒体上频频曝光出一些酒店客房清扫不规范的问题,尤其突出的是“抹布问题”、“刷子问题”。酒店一般都会规定客房服务员在做房时,要用不同的抹布擦拭不同的部位(面盆、浴缸、马桶等),但在实践中,一些酒店员工在做房间卫生时,为了“方便”、“省事”,总是喜欢用撤下来的浴巾、面巾等布草来擦拭浴缸、面盆,甚至地面和马桶。还有的员工用同一把刷子刷浴缸、刷马桶、刷口杯。种种客房清洁“乱相”,令人作呕。



饭店管理者现场巡视管理的意义何在?


简述饭店安全管理的特点。


饭店组织管理

随着《绿色饭店》国家标准的颁布和推行,绿色服务逐渐大行其道。近期以来,北京、上海、广州等地的一些酒店、宾馆纷纷提出撤掉客房“六小件”、与国际接轨的口号。但当一些酒店真的取消配置“六小件”后,又受到了很多客人的投诉,认为酒店这样做是“偷工减料”,“降低了应有的服务标准”。


.简述饭店集团的经营优势。


差异化产品定位

补缺型产品定位

对抗性产品定位

主题饭店

简述饭店的业务特点。

开夜床服务

饭店集团

绿色饭店

饭店管理

饭店

案例:最好的老师

宋先生因工作需要常年出差在外,有一次,他入住在某四星级饭店。进房后,他往床上一躺,便习惯性地把手伸向床头柜,想拿电视机的遥控器。结果摸了半天也没找到,偶一抬头,发现遥控器放在电视机上,于是,他只好起身去拿,然后再躺回床上。当他拿起遥控器一按,发现电视机没有图像,宋先生想一定是电视机的电源开关没开,便又起身去开,当他再按遥控器时,电视机还是没有图像。宋先生记起床头控制板上还有一个电视机的电源开关,便弯腰打开电源。当又一次按下遥控器时,忽然记得刚才自己动过电视机的电源开关,于是他再次起身去打开电视机的电源……等他回到床上再按遥控器时,电视图像终于“千呼万唤始出来”。宋先生此时早没了看电视的兴致。他索性下床,打电话找来客房部经理,开始诉说客房的种种不是。

1、看电视可以减肥:在客房来回走N趟才能看上电视。

2、卫生间的电话副机:安装在恭桶与洗脸台之间,洗澡时要光着身子出来才能接听。

3、卷纸架:安装在恭桶后面的墙上,使劲扭转身子才能找到……

面对宋先生的数落,客房部经理脸涨得通红,他由衷地说:“宋先生,您给我上了生动的一课,您是我遇见的最好的一位老师!”





简述饭店组织管理的基本内容。


简述饭店员工激励的基本措施。


如何正确理解“客人总是对的”?


简述饭店人力资源管理的目标。


针对顾客对数字的心理认知,我们应如何为饭店产品定价?


简述马斯洛的需求层次理论。


简述PDCA管理方法的主要内容。


简述饭店员工培训的实施步骤。


简述饭店对从业人员的基本要求。


开发组合产品时应注意哪些问题?



简述饭店金钥匙服务的特点。


简述饭店在国民经济中的地位和作用。


简述饭店服务质量的特点。


简述饭店内部招聘的优点和缺点。


简述饭店长期计划的编制步骤。


客房出租率是越高越好吗?为什么?


简述等级链原则的基本内涵.


简述泰罗的科学管理理论




双因素理论

定制营销策略

百慕大式计价


管理跨度

体验营销策略



欧陆式计价



饭店服务质量

员工手册

关系营销策略

美式计价


内部营销策略



金钥匙服务

饭店安全

饭店全面质量管理


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